Hürriyet İK ileİş Gücü Sorunlarına Yakından Bakış

GÜNDEM 02.08.2024 - 17:15, Güncelleme: 02.08.2024 - 17:15 61913+ kez okundu.
 

Hürriyet İK ileİş Gücü Sorunlarına Yakından Bakış

Hürriyet İK, yok olan meslek dallarından iş dünyasındaki medeniyet algısı ile insan ve kültür ilişkisine kadar uzanan kapsamlı konu başlıklarına ağustos sayısında yer veriyor.
Hürriyet İK, 4 Ağustos tarihinde Hürriyet Gazetesi ile ücretsiz olarak sunulan yeni sayısında, eleman eksikliği probleminden bahsediyor. Teknoloji, mühendislik, sağlık, inşaat sektörlerinin yanı sıra fabrika, tarla, restoranlarda da işgücü piyasasında nitelikli eleman bulmakta zorlanan işverenlerin sayısı artıyor. Hürriyet İK yazarları, eleman sorununun öngörülemeyen etkilerinden, temel çözümlerine kadar konuyu derinlemesine inceliyor.   Hürriyet İK Yayın Yönetmeni Sefer Levent, “Eleman problemini nasıl çözeceğiz?”  başlıklı yazısı ile ara eleman sorununa değinerek çözüm olabilecek temel adımları okuyucuyla paylaşıyor. Levent, yazısında “Her bir sektörün ve coğrafi bölgenin farklı ihtiyaçları var. Çözüm stratejileri bu ihtiyaçlara göre özelleştirilmeli. Geleceğimiz için top yekün işbirliği şart” diye belirtiyor.   Yenibiriş Yönetici Ortağı Uğur Karaboğa ağustos sayısında, son yılların en çok konuşulan konularından biri olan ‘Kurum Kültürü’ meselesini değerlendiriyor. Karaboğa, “Çalışanların kurumun ortak dilini, geleneğini ve başarı hedeflerini eşit derecede benimseyerek aynı hedefte buluşması, sürdürülebilir iş sonuçlarını kendiliğinden getirebiliyor” diyor.   Son dönemde değişim geçiren insan kaynaklarını inceleyen Hürriyet Gazetesi Ekonomi Müdür Yardımcısı Yasemin Salih ise insan ve kültür birimlerini analiz ediyor. İş ve yaşam dengesini odağına alan yazı, kültür ve deneyimi aktarmanın önemine değiniyor. Son yılların trend konusu sürdürülebilir istihdamın gelişimini vurgulayan Hürriyet İK yazarı Noyan Doğan, afetlerde iş gücüne yönelik risk yönetimine dair değerlendirmelerini paylaşıyor.   Yeni sayıda; iş görüşmelerinde dikkat edilmesi gereken önemli noktalara değiniliyor. Dijital ayak izlerinin işe başvuru sürecinde etkili olduğunu belirten Hürriyet İK yazarı Gamze Bal, yazısında işe alım birimlerindeki uzmanların görüşlerini derliyor. Mülakatta dikkat edilen detaylardanözgeçmiş hazırlamanın kilit noktalarına kadar birçok bilgidergide yer alıyor. Haber: Tuba DOĞRUBAK
Hürriyet İK, yok olan meslek dallarından iş dünyasındaki medeniyet algısı ile insan ve kültür ilişkisine kadar uzanan kapsamlı konu başlıklarına ağustos sayısında yer veriyor.

Hürriyet İK, 4 Ağustos tarihinde Hürriyet Gazetesi ile ücretsiz olarak sunulan yeni sayısında, eleman eksikliği probleminden bahsediyor. Teknoloji, mühendislik, sağlık, inşaat sektörlerinin yanı sıra fabrika, tarla, restoranlarda da işgücü piyasasında nitelikli eleman bulmakta zorlanan işverenlerin sayısı artıyor. Hürriyet İK yazarları, eleman sorununun öngörülemeyen etkilerinden, temel çözümlerine kadar konuyu derinlemesine inceliyor.

 

Hürriyet İK Yayın Yönetmeni Sefer Levent, “Eleman problemini nasıl çözeceğiz?”  başlıklı yazısı ile ara eleman sorununa değinerek çözüm olabilecek temel adımları okuyucuyla paylaşıyor. Levent, yazısında “Her bir sektörün ve coğrafi bölgenin farklı ihtiyaçları var. Çözüm stratejileri bu ihtiyaçlara göre özelleştirilmeli. Geleceğimiz için top yekün işbirliği şart” diye belirtiyor.

 

Yenibiriş Yönetici Ortağı Uğur Karaboğa ağustos sayısında, son yılların en çok konuşulan konularından biri olan ‘Kurum Kültürü’ meselesini değerlendiriyor. Karaboğa, “Çalışanların kurumun ortak dilini, geleneğini ve başarı hedeflerini eşit derecede benimseyerek aynı hedefte buluşması, sürdürülebilir iş sonuçlarını kendiliğinden getirebiliyor” diyor.

 

Son dönemde değişim geçiren insan kaynaklarını inceleyen Hürriyet Gazetesi Ekonomi Müdür Yardımcısı Yasemin Salih ise insan ve kültür birimlerini analiz ediyor. İş ve yaşam dengesini odağına alan yazı, kültür ve deneyimi aktarmanın önemine değiniyor. Son yılların trend konusu sürdürülebilir istihdamın gelişimini vurgulayan Hürriyet İK yazarı Noyan Doğan, afetlerde iş gücüne yönelik risk yönetimine dair değerlendirmelerini paylaşıyor.

 

Yeni sayıda; iş görüşmelerinde dikkat edilmesi gereken önemli noktalara değiniliyor. Dijital ayak izlerinin işe başvuru sürecinde etkili olduğunu belirten Hürriyet İK yazarı Gamze Bal, yazısında işe alım birimlerindeki uzmanların görüşlerini derliyor. Mülakatta dikkat edilen detaylardanözgeçmiş hazırlamanın kilit noktalarına kadar birçok bilgidergide yer alıyor.

Haber: Tuba DOĞRUBAK

İstanbul HABERİ

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve hakikatinsesi.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.